Frauenförderung – aber richtig! Ein Appell zum Weltfrauentag 2018
Der 8.3. ist als Weltfrauentag, neben dem Equal Pay Day, zu einer Institution geworden und wird vielerorts dazu genützt, um auf die immer noch vorhandene Ungleichbehandlung von Männern wie Frauen am...
View ArticleTopsharing | Jobsharing in der Geschäftsführung?
Jobsharing | Personalisten-Interview: Mag. Manuela Vollmann, Mag. Daniela Schallert @ abz*austria Topsharing – Jobsharing bezeichnet das Teilen einer Stelle im Top-Management. Die beiden...
View ArticlePotenzialanalyse | Ein sehr persönlicher Testbericht
Kürzlich testete ich eine Potenzialanalyse am eigenen Leib. Wenn Sie möchten, nehme ich Sie mit zu meinen ganz persönlichen Erfahrungen mit der Analyse und den Ergebnissen. Bereits im Herbst 2016,...
View ArticleVienna Expats | Wien als Magnet für Expatriates
Experten-Interview: Vienna Expats, Expatriates, Expat Centre Vienna Vienna Expats: zu Recht wurde Wien in der Mercer-Studie bereits zum 8. Mal zur Stadt mit der besten Lebensqualität gewählt. Ein guter...
View ArticleOutplacement | Wann & weshalb sollte Outplacement Teil von...
Wege von Mitarbeitern und Unternehmen trennen sich. Nichts Ungewöhnliches. Manchmal aber macht es Sinn, Outplacement ins Spiel zu bringen. In meinem Experten-Interview frage ich: „Weshalb & wann...
View ArticleJobsuche der Zukunft: 9 Tipps für Recruiter
Wer nicht mit der Zeit geht, wird Teil der Straße statt Teil der Dampfwalze, so heißt es sinngemäß in einem Zitat des US-Autors Stewart Brand. Technologischer Fortschritt macht auch nicht vor dem...
View ArticleRecruiting-Tools & Trends | Das kommt auf uns zu (die kommenden 2 Jahre)
Die Recruiting-Landschaft – hinsichtlich Tools – ändert sich und es ist gewiss, dass sie es weiterhin tun wird. Nur: wohin? In meinem heutigen Experten-Interview bitte ich wieder Anbieter (HR-Software)...
View Article1 Jahr Familienzeitbonus (Papamonat Österreich) – eine Zwischenbilanz
Seit den 1märz2017 gibt es in Österreich den Familienzeitbonus, vulgo „Papamonat“. Bei diesem Modell können Väter innerhalb der ersten 91 Tage nach Geburt eines Kindes zwischen 28 und 31 Tage am Stück...
View ArticleKonflikte in der Arbeitswelt | Notwendiges Übel oder Motor für Veränderungen?
Es gibt kein konfliktfreies Arbeitsumfeld und doch kann man beobachten, dass Konflikte kaum ausgetragen und andere Meinungen nicht geäußert werden – zumindest nicht offen. Wenn doch jemand offen eine...
View ArticleLeadership auf allen Ebenen
Grundsatzfragen zum Thema Führung, denen sich Human Ressource Experten stellen sollten Teil1 „Ich hatte keine Führungskräfteausbildung – und bin ein überaus erfolgreicher Unternehmer- Führung kann...
View ArticleWorkshifting: Mitarbeiter als Schlüsselfaktor | 3 Faktoren zur erfolgreichen...
Die moderne Arbeitswelt ist nicht nur ein modernes Büro, mit den tollen Farben und Möbeln. Nein, es sind vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten, die eine neue Art des Arbeitens erfordern...
View ArticleKarrieremanagement-Strategie entwickeln für mehr Unternehmens-Attraktivität
Karrieremanagement wird für Unternehmen eine der größten Herausforderung in der nahen Zukunft sein. Der „War for Talent“ ist für viele Betriebe, die wettbewerbsfähig bleiben wollen, Realität, egal ob...
View ArticleDie perfekte PotenzialAnalyse für Teams
Frau X, Personalentwicklerin der Firma Y (ein bekannter Möbelhersteller in Niederösterreich) las das letzte HRweb-Interview „Teamentwicklung funktioniert so viel besser mit Hilfe einer...
View ArticleHRweb vor Ort | Vielfalt der Förderungen im HR
Event-Bericht: AMS Forum, 21feb2018, AMS Niederösterreich Am 21feb18 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich erneut zum AMS Forum. Diesmal wurde der Schwerpunkt auf die Vielfalt der...
View ArticleWenn Geist und Körper zusammenwirken: Innovation im Coaching
Ein neuer Coaching-Ansatz kommt nach Österreich: Sebastian Bartu bringt das international entwickelte Programm „Neuro-Somatic-Reprogramming – NSR“ mit the green field ins Leben. Tipp: Lehrgang „Neuro...
View ArticleCheckliste für das Management kultureller Vielfalt
Starten Sie das noch fast neue Jahr mit guten Vorsätzen. Hier eine Checkliste für ein gutes Management kultureller Vielfalt: Führungskompetenz Führungskompetenz im Umgang mit kulturellen Unterschieden...
View ArticleMitarbeiterbefragung und Betriebsrat
Mitarbeiterbefragungen sind weit verbreitete Instrumente um ein Stimmungsbild der Belegschaft einzuholen. Im Zentrum stehen meistens Themen wie Mitarbeiterengagement, konkrete Arbeitsplatzbedingungen,...
View ArticleEin Vorgeschmack auf die Future of Work (FOW 2018)
Leute, ich freue mich! Auf die Future of Work. Das hat für mich auch ein wenig mit Urlaubs-Gefühl zu tun. Kein Wunder: schöne Location, interessante Teilnehmer, ungezwungene (!) Atmosphäre und...
View ArticleHR and the machines. HR in revolution. | Ein Event-Bericht der HR-Tagung-18...
HR-Tagung-18, 15feb2018, Veranstalter: Netzwerk Humanressourcen Fotos: © Veronika Jakl Die diesjährige HR-Tagung in Linz stand im Zeichen der Digitalisierung im HR-Management. Der Megatrend unserer...
View ArticleJetzt-Sofort-Pipeline | Eine Notwendigkeit für jeden Personalberater?
Der Recruiter benötigt den perfekten Kandidaten. Jetzt. Und wendet sich an den Personalberater / Headhunter seines Vertrauens. Aus gutem Grund, denn es ist des Personalberaters Kernkompetenz, genau...
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