360-Grad-Feedback: Niemals nicht ohne!
360-Grad-Feedbackbefragungen zählen inzwischen zu Standardinstrumenten der Personalentwicklung um Führungskräften regelmäßige Rückmeldung zu deren Führungskompetenzen zu ermöglichen. Der Nutzwert eines...
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Was, wenn ein Unternehmen im Employer-Branding-Wettlauf nicht mitspielt?
Employer Branding ist wichtig. Wissen wir. Und dennoch hinterfrage ich: Weshalb ist es so wichtig? Und: was wenn ein Unternehmen einfach nicht mitspielt im Employer-Branding-Wettlauf? Ich bin gespannt...
View ArticleCharakterstärken für mehr Arbeitsfreude
Achtung: Dieser Artikel könnte Ihr Arbeitsleben bereichern! Warum setzt sich „B“ bei seiner Arbeit ein, empfindet Freude und Sinn und „J“ macht Dienst nach Vorschrift? Was Psychologen der Universität...
View ArticleProjektplanung | 4 Projektphasen / -typen … manchmal hilft Schubladisierung...
Projektplan: Welchen Charakter hat ein Projekt? Eine überflüssige Frage? Nein, denn die Antwort erleichtert das Planen, Managen und Steuern der Projekte. Daher schubladisieren Sie Ihr Projekt in der...
View ArticlePressemeldung | Jobinserate-Studie: Wortnebel behindert Recruiting
150 Jobinserate im Sprachtest Wien, Dornbirn 12.7.2017: wortwelt® hat die Sprache von 150 Jobinseraten unter die Lupe genommen: 2 von 3 Anzeigen sind unnötig kompliziert formuliert, nur jede 4...
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Rahmenbedingungen für besonders effektives eLearning & Blended Learning
eLearning & Blended Learning funktioniert hervorragend, wenn … dieses jenes und das berücksichtigt wird. Genau diese nötigen Rahmen-Bedingungen sind Thema meines heutigen Experten-Interviews. Und...
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Lehrlings-Weiterbildung: methodisch raffiniert
Welche Lehr-Methoden kommen bei Lehrlingen besonders gut an und welche sind zielführend? Diese beiden Parameter „beliebt“ und „zielführend“ müssen nicht zwangsläufig deckungsgleich sein. Ja, ich weiß,...
View ArticleMitarbeiterabbau | Ein einsamer Job für Personalisten
Es scheint, als hätten die Personalisten in den Unternehmen das Schlimmste überstanden. Geht es nach den jüngsten Konjunkturprognosen, ist die seit Jahren anhaltende Wirtschaftskrise bald Geschichte....
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Die Kehrseite von Teambuilding
Teambuilding ist meist beliebt – in Trainings & Seminaren aber auch mal zwischendurch eingestreut in Meetings, etc. Aaaaber da gibt’s auch eine Kehrseite. Sehen wir mal genauer hin: Immer...
View ArticleDatenschutzrecht Österreich Neu ist da – Datenschutz Anpassungsgesetz 2018...
Im Datenschutzgesetz-Beitrag „Datenschutz Grundverordnung – Know how für HR“ haben wir Sie über die Datenschutz-Grundverordnung (DSG-VO) informiert, die ab 25mai2018 in allen Mitgliedstaaten anwendbar...
View ArticleSicherheit am Arbeitsplatz
Wenn es um die Sicherheit am Arbeitsplatz geht, dann ist immer von der Sicherheit und dem Erhalt der Gesundheit aller Beschäftigten die Rede. Die entsprechenden in Österreich geltenden Bestimmungen...
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Als Frau in den obersten Führungsebenen des Hochschul-Sektors. Ein Interview.
Personalisten-Interview: Mag. Anita Kruisz @ AQ Austria Auf der Suche nach Role Models für Frauen in Führungspositionen, bin ich nun wieder fündig geworden. Als stellevertretende Geschäftsführung der...
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Führungsstile & New Work | Die 3 wesentlichen Rollen der Führungskraft in...
New Work: Gute Mitarbeiterführung ist in neuen Businesszeiten wichtiger als jemals zuvor. Arbeitsstile, Management und Märkte wandeln sich. Vor allem Führungsstile wie Kundenfokussierer, Möglichmacher...
View ArticleDie neue Universum-Studie: Was Studierende von ihren Arbeitgebern erwarten
Die auf Employer Branding spezialisierte Unternehmensberatung Universum hat ihre neue Studie zu den beliebtesten Arbeitgebern publiziert und dazu in den 12 größten Industrienationen (Brasilien, China,...
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Business Coaching per App oder online
Welche konkreten Möglichkeiten habe ich, wenn ich Business-Coaching in Anspruch nehmen möchte … über persönliches Coaching hinausgehend? Was finde ich am Markt, wenn ich einen Blick auf online-Coaching...
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Erfolgreicher Wissenstransfer | Weiterbildungsprogramme mit Impact
Je innovativer, kreativer und abgehobener ein Weiterbildungsangebot, desto besser? Nun ja, wenn das Wissen nicht nachhaltig in den Arbeitsalltag transferiert wird, so ist das beste, teuerste und...
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Anerkennung und ihr Einfluss auf die Gesundheit
Anerkennung ist ein zentraler Faktor für Gesundheit am Arbeitsplatz. Jeder Mensch strebt nach einem Gleichgewicht zwischen seinem Investment bei der Arbeit und der erfahrenen Belohnung. Holen Sie sich...
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Die wirklich entscheidenden Themen für eine Bewerbung
Im Interview mit Jutta Perfahl-Strilka, Director New Business Sales DACH bei XING E-Recruiting Eine häufige Einschätzung von Unternehmen lautet, sie müssten nur höhere Gehälter zahlen, um die besten...
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Die Zukunft des Lernens | eLearning, Blended Learning, Digitalisierung
HRweb erzählt ja viel über Trainings-Methoden, über state oft the art. Ich bin zu einem Fernrohr gekommen, das den Blick in die Zukunft zuverlässigst verrät. Heute lauschen wir der Zukunft des Lernens:...
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Kreativ-Baustelle statt Präsentations-Friedhof
Präsentationen Da stehen Sie nun und präsentieren und blicken in weitgehend unbeteiligte Gesichter. Nein, danke! Machen Sie doch einfach mal etwas anderes und lassen Sie die Zuhörer mitmachen. Hier...
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