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MyJobAdventure | Virtuell schon vor Job-Beginn wissen, dass es passen wird
Der letzte HR Inside Summit strotzte vor Newcomern und neuen Ideen & Konzepten. U.a. lernte ich MyJobAdventure kennen. Haben Sie schon davon gehört? Für mich war es neu und das Konzept gefiel mit...
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HRweb vor Ort | Personal Austria – Unzeitgemäß oder ein Pflichttermin mit...
Personal Austria, Spring Messe, 8+9nov2017, Wien Die Personal Austria war vorab angekündigt als Österreichs größte HR-Messe. Ein Pflichttermin? Für mich als ‚HR-Messe-Neuling’ – definitiv Ja! Der...
View ArticleAugen zu und durch | Gelebte Konfliktstrategie im Job
Nichts hören, nichts sehen und daher auch nichts sagen – diese Konfliktstrategie ist bei vielen Menschen das bevorzugte Verhaltensmuster wenn es unangenehm wird. In Konfliktsituationen verhalten wir...
View ArticleBremsblock „ Organisationsstruktur “ | Neue Wege gesucht, um die...
Oanisationsstruktur: Unternehmen beklagen die zunehmende Komplexität und fordern von ihren Mitarbeitern mehr Agilität und Kreativität um den gestiegenen, sich schnell ändernden Anforderungen gerecht zu...
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Geschäftsführerin von über 200 Mitarbeitern in der IT-Brache? Xerox Austria...
Personalisten-Interview: Mag. Sandra Kolleth @ Xerox Austria Frau Mag. Sandra Kolleth ist seit Juli 2013 General Managerin von Xerox Austria. Die gebürtige Wienerin ist bereits seit 22 Jahren im...
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HRweb vor Ort | Audit berufundfamilie Zertifikatsverleihung 2017
76 Unternehmen und Hochschulen haben am vergangenen Dienstag, 14.11.2017, von Familienministerin Sophie Karmasin ihr Zertifikat des Audit berufundfamilie überreicht bekommen. In einer feierlichen Gala...
View ArticleValue added selling | Mehrwert statt Produkte verkaufen
„Value added selling“ – so lautet aktuell ein Modebegriff im Vertrieb. Es zielt darauf ab, den potenziellen Kunden (verglichen mit den Mitbewerbern) erkennbar einen Mehrwert zu bieten. Folglich kaufen...
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Ab welcher Unternehmens-Größe ist professionelle HR-Software interessant &...
Professionelle Software ist weit effizienter als Excel-Listen. Seien sie auch noch so ausgetüftelt. Dennoch ist Excel in HR-Abteilungen weit verbreitet. Gerade in KMUs. Mein heutiges Experten-Interview...
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Jobsbutler | Outplacement für Jedermann
Im Zuge des HR-Awards 2017 beschäftigten wir uns in der Jury u.a. mit Jobsbutler. Damit soll Outplacement nicht nur Führungskräften zugänglich sein, sondern aufgrund des Preises (und der Leistung)...
View ArticleTipps & Beispiele | Kündigungsfrist Arbeitnehmer (inkl. Kündigungsfrist...
Verständich geschriebenes Arbeitsrecht mit Tipps & Beispielen für beide Seiten: Kündigungsfrist Arbeitnehmer (inkl. Kündigungsfrist Arbeiter) & Kündigungsfrist Arbeitgeber Die Kündigung von...
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Attention: Addictive Potential | Our challenges of today & tomorrow
How to overcome the fears by which you are blocked When we look back at our childhood, we surely can remember all those fun adventures which were powerful, exciting and thrilling. Moments, in which...
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Personalberater & Headhunter schütteln die eierlegende Wollmilchsau aus dem...
Es kommt schon mal vor, dass Recruiter / Führungskräfte den eigenen zeitlichen Druck an den Personalberater weiterspielen mit der Erwartung, jetzt und sofort den eierlegende-Wollmilchsau-Bewerber aus...
View ArticleEin Unternehmensleitbild entwickeln und implementieren
Unternehmensleitbild: Gern gesehen sind Mitarbeiter, die bei der Arbeit ein hohes Engagement sowie Eigeninitiative und -verantwortung zeigen. Das setzt voraus, dass die Mitarbeiter sich mit dem...
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Teamentwicklung funktioniert so viel besser mit Hilfe einer PotenzialAnalyse....
Eine kurze Potenzial-Analyse im Vorfeld eines Teamentwicklung-Workshops. Ist diese Idee brauchbar? Meine Gedanken gingen wie folgt: Teambuilding soll die einzelnen Personen eines Teams näher...
View ArticlePareto Prinzip & 80-20-Regel | Fokus auf das was wirklich zählt
Pareto Prinzip, 80-20-Regel, Pareto-Effizienz, Pareto-Diagramm, Pareto Optimum Die moderne Arbeitswelt bringt – neben allen Vorzügen – auch einige Nachteile mit sich. Und ein vieldiskutiertes...
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Personalisten-Interview mit Katharina Böhm | Hirtenberger erhält staatliche...
Personalisten-Interview: Katharina Böhm, MSc @ Hirtenberger AG Das Unternehmen Hirtenberger AG erhielt vor kurzem die Anerkennung zum staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb. Dieses offizielle...
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Coaching-Ausbildung | So viel Face-to-Face muss sein
Gerade Coaching-Ausbildungen müssen – im Gegensatz zu vielen anderen Ausbildungen – einen hohen Face-to-Face-Anteil haben. Denke ich. Stimmt nicht, sagt meine Experten-Runde, nicht zur Gänze. Wie viel...
View ArticleHRweb vor Ort | Lehrlingsforum 2017 „Gemeinsam das Lehrlingswesen stärken“
5. Lehrlingsforum, Business Cirlce, 29+30nov2017, Wien Am 29. + 30. November 2017 fand bereits zum fünften Mal das Lehrlingsforum unter dem Titel „Gemeinsam die Zukunft der Lehre gestalten“ in Wien...
View ArticleDiversität | Sinn und Unsinn von Diversitätsmanagement (Diversity)
Diversität & Diversitätsmanagement Diversitätsmanagement ist mittlerweile – zumindest bei den meisten Großbetrieben – in aller Munde. Nicht zuletzt das Nachhaltigkeits- und...
View ArticleHRweb vor Ort | BeLinked HR Leaders: Networking & unterhaltsame Vorträge
BeLinked HR Leaders, 30nov2017, Schloss Mauerbach (bei Wien) BeLinked HR Leaders. Eine HR-Konferenz in der die Teilnehmer die Inhalte mitgestalten. Alle 100 Teilnehmer? Ja, es ist erstaunlich: die...
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