Den Stärken-Code knacken
In der modernen, von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten Welt wird es immer wichtiger, die eigenen Talente sowie Stärken zu kennen und gezielt weiterzuentwickeln. Sonst erreichen wir...
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Welche HR-Software ist das non-plus-ultra für jedes Unternehmen?
Nach unserem letzten Interview, das die Frage „was sollte eine state-of-the-Art-Software können“ beantwortete, wird es heute handfest: Welche Bereiche werden von welcher Software abgedeckt. Ganz...
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Trennungsmanagement | In 6 Schritten zu einem sauberen Adieu
Trennungsmanagement – ein Begriff, der in der Theorie gut klingt, aber in der Praxis kaum Beachtung findet. Schade, denn noch immer glauben viele Führungskräfte, das in einer Trennungssituation der...
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Sabbatical – großer Wunsch, aber seltene Realität
Bei zahlreichen Unternehmen wird oder wurde das Thema Sabbatical – also die Möglichkeit einer längeren Auszeit vom Job – bereits diskutiert. Realisiert ist es jedoch vergleichsweise selten. Dabei würde...
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HRweb vor Ort | AMS Forum „Arbeitsmarkt heute – Arbeitswelt morgen“
AMS Forum „Arbeitsmarkt heute – Arbeitswelt morgen, Veranstalter: AMS NÖ, 18okt2017 Am 18okt2017 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich zum AMS Forum „Arbeitsmarkt heute –...
View ArticleMitarbeiterbefragung: Datenquelle oder Datenfriedhof?
Mitarbeiterbefragungen sind vom Prinzip her weithin bekannt. Mitarbeiterbefragungen sind auch weit verbreitet. Mitarbeiterbefragungen sind Standardinstrumente der Personalarbeit. Und dennoch kämpfen...
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Vom Geld und Glück …
„Nein, nein, Geld macht eh nicht glücklich“, denken Sie jetzt vielleicht. Und trotzdem wünschen wir uns im Allgemeinen mehr Einkommen. Wie passt das zusammen? Und wie kann man eine gesunde Balance...
View ArticleWorldSkills 2017: Unsere Lehrlinge räumten in Abu Dhabi groß ab
WorldSkills 2017: Österreichs Lehrlinge hatten bei den Worldskills in Abu Dhabi die Nase vorn. Aber was sind die WorldSkills und die SkillsAustria? Und wussten Sie, dass 2020 in Graz die Euroskills...
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HRweb vor Ort bei der PEp – Personalentwicklung pur | Alles für den VUCA?
Event-Bericht: Jahresforum PEp – Personalentwicklung pur, 19+20okt2017, Business Circle Busfahren ohne Fahrer, vier Rabbiner & ein Engel, Onboarding als „Lost World“ Spiel, Pinguine im „Anywhere“...
View ArticleArbeitsrechts-Update | Ausländerbeschäftigungsgesetz Österreich (AuslBG)...
Ausländerbeschäftigungsgesetz (AuslBG) & Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG) ab 1okt2017: Sie haben es vielleicht schon aus den Medien gehört – Es tut sich was im...
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Praxis-Interview | Studiengangsleiterin und nebenbei noch Unternehmerin. How...
Und es gibt sie immer wieder. Frauen als Role Models. Frau Dr.Mag.Mag. Sarah Meisenberger ist Studiengangleiterin des größten Fachhochschulstudiengangs in Wr. Neustadt. Nebenbei hat sie noch einen...
View ArticleIntegration neuer HR Business Partner | Aus der Praxis für die Praxis
Ist-Situation: die geeignete HR Business Partner Organisation ist auf die speziellen Bedürfnisse des Unternehmens angepasst worden. Die dafür erforderlichen Human Ressource Business Partner wurden zum...
View ArticleQuerdenken muss erlaubt sein – bei bestehenden Mitarbeitern und im Recruiting
„Wie werden wir innovativer?“ ist eine relevante Frage für jedes Unternehmen. Wichtige Teilfragen sind: „Wie fördern wir Innovation?“, „Wie bekommen wir innovative Mitarbeiter?“ oder „Wie entsteht...
View ArticlePsychische Belastungen am Arbeitsplatz | Praktische Einblicke von...
Wie kann die Evaluierung psychischer Belastungen in der Realität gelingen? Lesen Sie in diesem Artikel ein reales Praxisbeispiel aus einem Ärztezentrum wie man psychische Belastungen nachhaltig...
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Cultural Intelligence-Strategie: die metakognitive Dimension
Im letzten Beitrag dieser Serie zu „Cultural Intelligence“ haben wir „CQKnowledge/Wissen, also inwieweit jemandem die Unterschiede zwischen der eigenen und anderen Kulturen bewusst sind und inwiefern...
View ArticleDale Carnegie: Robert Korp im Interview
Foto © Dale Carnegie Austria: DI Dr. Clemens Widhalm, Mag. Robert Korp Dale Carnegie verkörpert für mich immer Qualität, Führungskräfte-Entwicklung, Kommunikation. Dale Carnegie war für mich immer auch...
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Mitarbeitergespräch Ziele | Inhalte & Transparenz vom...
Das Thema „Mitarbeitergespräch“ ist weit verbreitet in vielen Unternehmen gut etabliert. Grund genug, das Thema von Grund auf zu durchleuchten. Heute sehe ich mir die Schlagworte...
View ArticlePressemeldung | Sechs führende HR-Tech Unternehmen gründen HR-Tech Hub Vienna
HR Tech Hub Vienna: Die Initiative von Firstbird, GUSTAV, hokify, myVeeta, PreScreen und whatchado soll die Vernetzung in der HR-Tech Metropole Wien stärken Wien, am 7. November 2017 – Die...
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Gesund bleiben trotz Büroalltag: 6 Tipps für einen gesunden Arbeitsplatz
Ständiges Sitzen in derselben Position, das helle Licht des Computers, wenig Bewegung – all diese Dinge stehen im Kleingedruckten jedes Bürojobs und mögen nach wenig Anstrengung klingen. Ihr Körper...
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Recruiting | In 7 Schritten zur Candidate Journey
Wer sich für die vielversprechendsten Talente attraktiv machen will, für den ist das Entwickeln einer prototypischen Candidate Journey, einer Reise durch den Bewerbungsprozess, heute ein Muss. Diese...
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