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86 familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet
Am Di 15nov2016 war es wieder so weit: In Summe 86 Unternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Hochschulen wurde von Familienministerin Sophie Karmasin das Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ bzw. „Audit...
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Projekte managen in der VUCA-Welt
VUCA: volatility, uncertainty, complexity and ambiguity = volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig Agil – das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein...
View ArticlePsych.Belastungen am Arbeitsplatz | Gesetzeskonforme Verbesserungsvorschläge...
Um Arbeitsabläufe und Aufgaben besser zu gestalten macht es Sinn, die Mitarbeiter selbst einzubinden. Oft entstehen bei Gruppendiskussionen viele gute Ideen. Aber manchmal muss man als Moderator...
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Voraussetzung & Weiterbildung für LehrlingsAusbilder | Social Skills als...
Wir sprechen viel über Lehrlinge. Heute stellen wir statt der Lehrlinge, die LehrlingsAusbilder ins Scheinwerferlicht. Die konkrete Frage: Welche Voraussetzungen muss ein LehrlingsAusbilder mitbringen,...
View ArticleAchtung: Datenschutz! | Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter kontrollieren...
Durch Kontrollmaßnahmen am Arbeitsplatz wird nicht selten das Recht auf Datenschutz der Arbeitnehmer berührt. Abseits von Themen wie Mitsprache- oder Zustimmungsrechten des Betriebsrates sowie...
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Interkulturelle Kommunikation | Eigenheiten in Österreich (vor dem...
Interkulturelle Kommunikation: Die interkulturelle Kompetenz in Wien ist hoch. Nehmen wir das mal als gegeben an. Heute will ich mich (und uns) mal an der eigenen Nase nehmen: wie ticken Österreicher...
View ArticleVideo @ HRweb | The Power Of Good TeamWork
♦ Titel: The Power Of TeamWork Good TeamWork ♦ Quelle: xxx YouTube-URL Videos @ HRweb: Videos rund um HR-Themen oder auch haarscharf daran vorbei … Tippfehler vorbehalten, Angaben ohne Gewähr,...
View ArticleSMARTe Ziele setzen – alter Hut oder goldene Regel?
# SMART Ziele Ziele zu setzen und zu verfolgen sind wesentlich für das erfolgreiche Führen eines Unternehmens. Gleiches gilt wohl auch für das Führen von Mitarbeitern und letztlich auch für...
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Teilzeit-Führungskraft | Führung in Teilzeit heißt: Führungskultur neu denken
# Teilzeit Führungskraft, Führung in Teilzeit Immer mehr Betriebe, mit denen ich in der Beratung arbeite, beschäftigen sich mit der Möglichkeit, eine Führungsposition auch in Teilzeit erledigen zu...
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WANTED: Vertrieb & Office für HRweb (8-20 Std, Home Office)
# Home Office Jobs Wien HRweb.at ist Österreichs führende Internetplattform für Human Resources mit Fokus auf die gesamte Breite der HR-Szene: Recruiting, berufliche Weiterbildung, Arbeitsrecht,...
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Event-Bericht | 2. HR-PROGRESS Business Breakfast
HRProgress Business Breakfast, Veranstalter: FHWien der WKW, 25nov2016, Wien Das HRPROGRESS Forschungs- und Lehrteam lud zum 2. Mal zum Business Breakfast an die FHWien ein. Die teilnehmenden...
View ArticleEvent-Bericht | Lehrlingsforum 2016 „Gemeinsam das Lehrlingswesen stärken“
4. Lehrlingsforum, Business Cirlce, 28+29ov2016, Wien Am 28+29ov216 fand zum vierten Mal das Lehrlingsforum unter dem Titel „Gemeinsam das Lehrlingswesen stärken“ in Wien statt. Dazu lud Business...
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Wachstum vorprogrammiert!
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Der Schritt vom Leben als Mitarbeiter zum Agieren als Führungskraft ist mitunter gewaltig. Es bedeutet ein Wachsen an der Situation, an der Führungsrolle, an sich...
View ArticleWie passen „Das Neue Arbeiten“ (DNA) und Arbeitsrecht zusammen? Ein Interview.
Das Neue Arbeiten (DNA): Geänderte Rahmenbedingungen, bedingt unter anderem durch technologischen Fortschritt, Internationalisierung und einen Wandel hin zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft,...
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Führungskräfte | Zwischen Wachsen & Größenwahn
# Eigenschaften Führungskraft Führungskraft Eigenschaften: Führungskräfte wachsen an ihrer Aufgabe. Das ist gut so. Was aber wenn aus dem gesunden Wachstums-Prozess doch eher Größenwahn wird? Und wer...
View ArticleDer Kompromiss | Konfliktlösung oder gemeinsame Niederlage?
Wir suchen immer den Kompromiss. Würde man in Österreich eine Umfrage darüber durchführen, auf welche unserer Fähigkeiten wir besonders stolz sind, wäre diese Eigenschaft vermutlich unter den Top 5 zu...
View ArticleEmotionale Intelligenz als Schlüssel zum Unternehmenserfolg?!
Das Konzept der emotionalen Intelligenz wurde in den 1990er populär und wird seither immer wieder mit Führungsverhalten und Unternehmenserfolg in Zusammenhang gebracht. Zahlreiche Studien untersuchen...
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BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung | Führungskräfte als Schlüsselpersonen
BGM – BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung Führungskräfte sind Schlüsselpersonen. Für scheinbar alles. Auch wenn es um betriebliche Gesundheitsförderung geht. Vorbildwirkung, Einteilung der...
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HR-Experts-Group | Für jeden, der zielgerichtet HR-Experten benötigt!
Im Oktober traf ich beim HR Inside Summit auf die HR-Experts-Group – eine relativ neu formierte Gruppe, die im Rahmen der WKO HR-Services anbietet. Die Haupt-Zielgruppe: Geschäftsführer bzw. Inhaber...
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Fremdsprachen-Kenntnisse für’s Recruiting
Frau N. ist für das Recruiting in einem international angehauchten Unternehmen zuständig. Sie spricht passabel Englisch, jedoch nicht die immer relevanter werdenden Sprachen Französisch und Spanisch....
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