Employer Branding | Corporate Blogs für bessere Bewerbungen
Bevor ein neuer Mitarbeiter recruitiert ist, den Vertrag unterschreibt und die Gehaltsverhandlungenerfolgreich über die Bühne gegangen sind muss eine Menge passieren. Etwa: der Kandidat muss erst mal...
View ArticleInnovative Zusammenarbeit im HR Bereich. Gemeinsam sind wir stark!
Ein Plädoyer für überbetriebliche Zusammenarbeit im Personalbereich In der Teamarbeit hat sich das Akronym TEAM Together Everyone Achieves More schon lange durchgesetzt, obwohl es auch den...
View ArticleNachhaltigkeit und Diversität –Österreichs Großunternehmen müssen ab 2017...
# NFI Richtlinie, Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG) Bereits 2014 hat die EU Kommission in einer Richtlinie (2014/95/EU) die Mitgliedsstaaten aufgefordert, ein erweitertes...
View ArticleWir wünschen einen besinnlichen Winterschlaf!
Liebe, interessierte, offene, feedbackreiche HRweb-Leser, ich bedanke mich herzlich für ein grandioses Jahr, gemeinsam mit Ihnen! Phänomenales 2016 Ja, 2016 war wahrhaftig ein phänomenales Jahr. Es war...
View ArticleNeujahrsvorsätze für Unternehmen
Neujahrsvorsätze gehören zu den Dingen die meistens belächelt werden. Lippenbekenntnisse auf die keine Umsetzung folgt. Gilt das aber nur für Neujahrsvorsätze? Und wo liegt vielleicht die...
View ArticleBelastungen am Arbeitsplatz | Belastungen mit Führungskräften verändern
Es gibt viele Gelegenheiten, um über Stress am Arbeitsplatz zu sprechen. Manchmal geht es um eine schlecht laufende Projektorganisation, manchmal um aggressive Gesprächskultur oder um stressende...
View ArticleArbeitsrecht & Lehrlinge (inkl. Arbeitszeit Lehrlinge) | Guter Lehrling,...
Besonderheiten rund um die Beschäftigung von Lehrlingen (inkl. Lehrling Arbeitszeit) Besonders in Österreich und in Deutschland wird oft über einen Facharbeitermangel geklagt. Gleichzeitig gibt es...
View ArticleHR-Tipp | Employer Branding: Wo liegen die Schätze Ihrer Organisation vergraben?
♦ HR-Tipp: Employer Branding: Wo liegen die Schätze Ihrer Organisation vergraben? ♦ Zielgruppe: Geschäftsführer, Employer Branding-Verantwortliche ♦ Tipp-Geber: xxx HR-Experts-Group Wien Beim...
View ArticleChange sucks! Oder: Stabilität ist eine Illusion
Veränderung ist mein tägliches Brot – als Management- und Unternehmensberater, als Unternehmer, als Hochschuldozent. Ich doziere über Change, ich unterhalte mich über den Wandel, ich finde (mit anderen...
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HR-Experts-Group | Für jeden, der zielgerichtet HR-Experten benötigt!
Im Oktober traf ich beim HR Inside Summit auf die HR-Experts-Group – eine relativ neu formierte Gruppe, die im Rahmen der WKO HR-Services anbietet. Die Haupt-Zielgruppe: Geschäftsführer bzw. Inhaber...
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HR-Tipp | Zeit fürs Zeit-Management … im internationalen Kontext
♦ HR-Tipp: Zeit fürs Zeit-Management ♦ Zielgruppe: Zeit-Experten & Zeit-Lose ♦ Tipp-Geber: xxx Dr. Karin Schreiner (Intercultural Know How – Training & Consulting) Wer hat sich nicht für das...
View ArticleKündigung | Sag beim Abschied sauber Servus
„Meistens hat, wenn sich zwei scheiden, einer etwas mehr zu leiden.“ Dieses Zitat von Wilhelm Busch veranschaulicht sehr gut, dass es immer schwierig ist, Beziehungen respektvoll und für beide Seiten...
View Article12 SEO-Tipps für Berater, Coaches, Trainer & Co
SEO-Tipps. Wenn Personen heute einen persönlichen Dienstleister wie zum Beispiel einen Coach benötigen und keinen kennen, setzen sie sich meist an den PC und geben bei Google die entsprechenden...
View ArticleQuo vadis Personalentwicklung?
„Wir betreiben eine strategische Personalentwicklung“, „Unsere Personalentwicklung orientiert sich an den strategischen Zielen des Unternehmens.“ Solche Sätze waren über viele Jahre hinweg sozusagen...
View ArticleFeedback geben: Beispiele & 5 Dinge die Sie noch nicht wussten
Feedback geben. Beispiele inklusive: Feedback geben ist ein wichtiges kommunikatives Instrument um Menschen in ihrer persönlichen wie fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Esist möglicherweise...
View ArticleDas Mitarbeitergespräch – ein gefährliches Instrument
In meinen zahlreichen HR Trainings fällt mir eine Sache stets auf: Frage ich die teilnehmenden Führungskräfte und Geschäftsführer, wer ein Mitarbeitergespräche habe, so gibt es meist breite Zustimmung....
View ArticleÄnderungen im Arbeitsrecht Österreich 2017 | Papa-Monat, Familienzeit,...
# Kinderbetreuungsgeld 2017, Kinderbetreuungsgeld Österreich, Familienzeit, Papa-Monat, Wiedereingliederungsteilzeit Der Jahreswechsel brachte auch diesmal wieder zahlreiche Gesetzesänderungen im...
View ArticleSog-Marketing für Coaches & Berater: ein Tagtraum – mehr nicht
„Wenn man Kunden zum Träumen bringt, dann kann man ihnen etwas verkaufen.“ Diese Verkäufer-Weisheit hat jeder Spitzenverkäufer verinnerlicht. Deshalb appellieren sie in ihren Verkaufsgesprächen immer...
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Führungskraft und Change-Manager zugleich | 11 wichtige Change...
Führungskräfte stehen heute häufig vor der Herausforderung, dass neben der Alltagsarbeit in ihren Bereichen noch Change-Management-Projekte laufen. Deshalb müssen sie zugleich Change-Manager sein....
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Arbeitsmarkt: Studie zur Bedeutung der Arbeit in Österreich mit starken...
Arbeitsmarkt Österreich: In einer Studie unter 1000 unselbständig Erwerbstätigen setzten wir uns mit dem Stellenwert der Arbeit in Österreich auseinander. Die Ergebnisse sind überraschend, vor allem in...
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