Potenzial-Analysen: Steigerung von Validität und Objektivität durch...
Potenzial-Analysen dehen und strecken sich mitunter in alle Richtungen, um eine Vielzahl an Zielgruppen und Situationen abzudecken. Wie sieht es mit Spezialisierung aus? Gibt es einen Trend zur...
View ArticleHR BarCamp 2016 | Ein Erlebnisbericht: viel bunt. # hrbc16
HR BarCamp 2016, HRBC16, Veranstalter: watchado, 22+23sep2016, Wien, # hrbc16 Das HR BarCamp 2015 hat einiges vorgelegt. Damals hatte ich wenig Erwartung, heute ist das anders. Bitte, liebe Leute von...
View Article5 Employer Branding Maßnahmen, die wenig Geld kosten
Employer Branding ist die Entwicklung und Schaffung einer Arbeitgebermarke. Dahinter steckt nichts anderes, als eine Maßnahme, sich als Arbeitgeber nach außen hin positiv und vor allem auch attraktiv...
View ArticleMitarbeiterbefragung im Keim ersticken | 10 Tipps
Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen eine Mitarbeiterbefragung durchführen. Was...
View ArticlePotenzialAnalysen – verborgene Talente entdecken
Kürzlich unterhielt ich mich mit Bernhard Dworak über Potenzialanalysen und erfuhr dabei einiges, das mir so noch nicht in den Sinn kam. Und da ich mich von Apps immer noch begeistern lasse, freue ich...
View ArticleWenn der Coach den Hut drauf haut | Wann sollte ein Coaching besser...
Wann ist es angebracht, ein Coaching abzubrechen? Werfen wir einen Blick auf die Seite des Coachs: unter welchen Umständen sollte abgebrochen werden, wo sind Grenzen, wie können sie erkannt werden,...
View ArticlePotenzialAnalyse testen | kostenfrei | Ich habe es probiert & lasse Sie über...
♦ HR-Tipp: kostenfreies Testen einer PotenzialAnalyse ♦ Zielgruppe: alle die ihr Potenzial neu entdecken, wiedererkennen, ausbauen möchten oder schlichtweg Wert auf ihre eigenen Potenziale legen ♦...
View ArticleArbeitsrecht | Finanzpolizei & LSD-BG – Compliance Österreich Teil 3
Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (kurz „LSD-BG“) kommt mit 1jan2017. Arbeitgeber, besonders jene in der Baubranche und verwandten Branchen, sollten sich – sofern sie das nicht bereits...
View ArticleKopftuch als Karrierekiller | Wie ein Stück Stoff über Erfolg und Misserfolg...
In meiner Arbeit in Diversity Management-Projekten gibt es wohl kein Thema, das kontroversieller mit Kunden diskutiert wird, als die Religion und deren Ausdruck am Arbeitsplatz. Während sich viele...
View ArticleErlebnismesse Arbeitswelt 4.0 (12+13okt2016, Wien) | Ein Vorgeschmack
Nicht nur der HR Inside Summit 2016 geht vor der Tür (12+13okt2016), sondern im selben Atemzug auch die Erlebnismesse Arbeitswelt 4.0. Quasi 2 Messen in einem. Ich freue mich schon persönlich darauf...
View ArticleOutplacement | Vom Karriereknick zum neuen Kick
Die Nachfrage nach Outplacement-Dienstleistungen steigt. Denn wir leben im Zeitalter der Restrukturierung. Was meistens bedeutet, dass Arbeitsplätze wegrationalisiert werden. 80 Jobs im News-Verlag,...
View ArticleZEI° timeular
Ich mag technische Spielereien. Nicht technisch-technische. Sondern stylisch-technische. Praktisch sollen sie auch sein. Stylisch, witzig, Lust machen sie zu verwenden. DANN sind sie für mich...
View ArticleBene Lehrlinge – regelmäßig ganz vorne dabei
Bene Lehrlinge – regelmäßig ganz vorne dabei Beim 57. Bundeslehrlingswettbewerb der Tischler und Tischlereitechniker in Pöchlarn traten kürzlich 41 Lehrlinge, die besten Nachwuchsfachkräfte...
View ArticleHRweb vor Ort: 2 Tage Personalentwicklung pur (PEp)
Zwei Tage Personalentwicklung pur. Zwei Tage buntes Programm rund um neue Arbeitswelten, neues Lernen und neues Führen. Der Titel der zum dritten Mal am 6+7okt2016 stattfindenden Konferenz für...
View ArticleZEI ° von Timeular: Erste Gehversuche mit dem 8seitigen Würfel. Ein...
Ich mag technische Spielereien. Nicht technisch-technische. Sondern stylisch-technische. Sie sollen praktisch & witzig sein, Lust machen sie zu verwenden. DANN sind sie für mich interessant. So...
View ArticleSocial Media Recruiting | Wie Recruiting über Netzwerke wirklich funktioniert
Social Media Recruiting ist seit einigen Jahren in aller Munde. Die Vorstellung, über Social Media die besten Kandidaten anzuziehen, klingt zu verlockend. Dabei funktioniert Social Media Recruiting für...
View ArticleGruppenmoderation | Gruppendiskussionen moderieren – Belastungen...
Stressfaktoren mithilfe einer Gruppendiskussion festzustellen hat viele Vorteile. Aber nur, wenn die Diskussion professionell moderiert ist. Hier die wichtigsten Tipps für einen unproblematischen...
View ArticleHR Inside Summit 2016 – ein inspirierender Event
HR Inside Summit 2016, 12+13okt2016, Wiener Hofburg, Veranstalter: ÜBERALL scene Der HR Inside Summit findet nun das 2. Mal statt und ich freute mich schon sehr darauf. Überall Scene veranstaltet...
View ArticleHR-Award 2016 | Die Stockerl-Plätze
Mitte sept2016 erzählte ich Ihnen über die Jurysitzung zum HR-Award 2016. Jetzt endlich darf ich Ihnen die Auflösung verraten, denn gestern wurden im Zuge des HR Inside Summit 2016 offiziell die Preise...
View ArticleSchoolgames: Schüler spielerisch erreichen | Employer-Branding-Maßnahmen in...
Im Laufe eines Tages gibt es für Jugendliche nur wenige Zeiten, in denen sie ihr Handy nicht in Verwendung haben. Einige davon sind für die Ansprache nicht nützlich, weil ihre Aufmerksamkeit beim...
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